[3.26] Взаимодействие с наемниками

Тема для сбора полезной информацией по эффектам от предметов оказываемым наемниками и на них.

Задался вопросом, что если на наемника надеть предмет со свойством "усиление эффекта ауры..." полученный осквернением - это усилит ауру у персонажа?
Ответ: нет.

Пробовал как добавить в ПОБе наемника как члена группы, но цифры не поменялись, так и в игре надевал предмет.
แก้ไขล่าสุดโดย xz0rx#0264 เมื่อ 16 ส.ค. 2025 03:40:47
ขุดครั้งสุดท้าย เมื่อ 16 ส.ค. 2025 22:50:17
Интересная ситуация с проклятиями.

По умолчанию у персонажа лимит на проклятия равен 1. У наемника - неизвестно.

Для того чтобы выяснить есть ли у нас общий лимит с наемником или у каждого он свой, или это работает как-то иначе - отправимся на поиски босса позвав с собой в помощники Кинетика со встроенным проклятием "Уязвимость к стихиям".

Встретив босса наемник сразу же прокинет на него свое проклятие. Попробуем включить наше. Упс, что-то пошло не так. Перебиваем проклятие наемника.

Решить данную проблему можно надев на наемника или себя предмет увеличивающий кол-во проклятии.
Вуаля, теперь на боссе их два!

Возможно вы захотите сами наложить еще одно проклятие? Для этого необходимо, чтобы на вас было два предмета и одно на наемнике, или наоборот.

Спасибо за внимание =)
แก้ไขล่าสุดโดย xz0rx#0264 เมื่อ 16 ส.ค. 2025 10:10:10
шёл второй месяц лиги...

)

ты можешь с персонажа вообще убрать Наложения Проклятий - это может делать наёмник, это освободит тебе слоты под что-то полезное. Вставленные Скиллгемы в Вещи Переданные Наёмнику - не будут Активироваться, но учитываются некоторыми униками, например есть Уник предметы которые дают бонус за Определённый Цвет Скилл Гема вставленный в предмет - бонус наёмнику будет даваться.

собственно на Ютубе полно сборок и разборов механик.

***

В POB-е Configurations/Cutom Modifiers

можно прописывать некоторые бонусы, которые будут влиять на персонажа, для расчёта урона/показателей защиты персонажа.
แก้ไขล่าสุดโดย hRZN823#7024 เมื่อ 16 ส.ค. 2025 22:50:53

รายงานโพสต์

รายงานบัญชี:

ประเภทรายงาน

ข้อมูลเพิ่มเติม